Engagement social

Depuis trois générations, Aprotec se fait un point d’honneur à offrir les meilleures conditions de travail à ses employés.

La moyenne d’années d’activité chez Aprotec est de 14 ans et la moyenne d’âge des collaborateurs est de 45 ans. Ces chiffres sont représentatifs de la qualité des conditions qui sont offertes chez nous.

Des collaborateurs heureux et motivés sont le gage d’un travail de qualité pour nos clients, ce qui reste notre priorité.

Aprotec privilégie le rapport humain d’une petite équipe et une forte culture d’entreprise avec des infrastructures performantes.
Le cadre professionnel, tout comme l’ambiance entre collègues, ainsi que les moyens mis à disposition représentent 80% du bien-être et de la motivation au travail.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des divers avantages offerts aux collaborateurs d’Aprotec :

  • Éthique salariale : égalité de traitement hommes/femmes

  • Éthique de vente : pas de vente agressive ni de politique de vente à prix cassés.

  • Éthique sociale : Aprotec, en collaboration avec des organismes d’intégration et de formation professionnels, participe activement à la réinsertion de personnes en difficulté professionnelle, qu’elles soient chômeurs en fin de droits ou au bénéfice de l’assurance invalidité. Dans chaque cas, un engagement définitif au sein de notre société a pu suivre.

  • Activités sportives : une direction composée d’anciens sportifs d’élite a su donner à toute une entreprise cette envie d’activité physique. Pour Aprotec, le sport est une école de vie qui permet d’échanger et de partager sur des bases saines, autant entre collaborateurs qu’avec nos clients.

    Nous mettons également gratuitement à disposition de tous nos employés un espace fitness accessible tous les jours et à toute heure.

    Afin de renforcer notre culture d’entreprise, une gamme complète de vêtements de sports labélisés au nom de l’entreprise est mise à disposition des collaborateurs. A cet égard, nous entretenons depuis plus de 10 ans un partenariat avec la firme Patagonia; société avec laquelle nous partageons les mêmes valeurs: qualité des produits, éthique sociale, innovation, sensibilité écologique et recyclage en fin de vie.

  • Nous avons également favorisé et soutenu l’achat de vélos électriques pour les collaborateurs le souhaitant.

  • Nous offrons à nos employés, autant dans le domaine technique que commercial ou qu’en management, des formations continues régulières et sommes ouverts à toutes demandes ou suggestions de la part de ces derniers par rapport à leurs besoins.

  • Bien que ne participant à aucune convention collective de travail, Aprotec va bien au-delà des dispositions normatives prévues dans les CCT de domaines similaires, aussi bien dans le social qu’en ressources humaines.

Notre devise: « Socialement équitable, techniquement responsable »

Depuis trois générations, nous fournissons avec passion
des concepts de sécurité et services innovants, durables et éco-responsables.

Une équipe à votre service

Notre équipe d’ingénieurs et de techniciens saura trouver la solution la plus adaptée à votre situation dans toute la Suisse

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