Entreprise familiale depuis 1958, Aprotec transmet de génération en génération une culture de l’exigence et du travail bien fait.
Fondée par Eugène Blaesi, l’entreprise a ensuite été développée et spécialisée dans l’éclairage de secours par son fils Michel Blaesi, avant que les rênes ne soient transmises en 2015 à sa fille, Anne-Sophie Dunand-Blaesi. En 2022, Aurélie Carles-Blaesi a rejoint l’entreprise en tant que responsable financière (CFO), poursuivant ainsi l’implication de la famille dans le développement d’Aprotec. Trois générations se sont ainsi succédées à la tête de l’entreprise, qui compte aujourd’hui plus de 90 collaboratrices et collaborateurs. L’expertise de ces équipes constitue le premier gage de qualité, fruit de décennies d’expérience en matière de signalétique et concepts de secours et de sécurité.
L’esprit familial se traduit également dans les relations humaines qui font la force d’Aprotec. Michel Blaesi continue de se rendre régulièrement dans les locaux afin d’épauler les équipes, d’échanger avec les collaborateurs et de partager leur quotidien. Cet engagement se reflète aussi à travers AproGold, un groupe qu’il a créé pour réunir les collaborateurs comptant plus de 20 ans d’ancienneté ainsi que les retraités lors de moments conviviaux tout au long de l’année. Aujourd’hui, 35 % du personnel est présent dans l’entreprise depuis plus de 20 ans, un témoignage fort de leur fidélité et de leur attachement à Aprotec.
Cette culture se transmet activement : l’intégration des nouveaux collaborateurs, les formations régulières et le partage d’expérience contribuent au maintien du niveau de qualité Aprotec. Chaque année, l’AproAcadémie propose un programme de formations varié, couvrant aussi bien le renforcement des compétences professionnelles que le développement personnel, afin d’accompagner chacun dans son évolution.
Ainsi, si Aprotec poursuit son développement depuis près de 70 ans, c’est grâce à une culture d’entreprise fondée sur l’exigence de qualité, la transmission des savoir-faire et l’attention portée au bien-être des collaborateurs.